<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><!-- generator="wordpress/1.5.1.2" -->
<rss version="2.0" 
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">
<channel>
	<title>Comments on: 我的人格测试</title>
	<link>http://www.silbo.net/154.html</link>
	<description>我们要一所大房子，有很大的落地窗户……</description>
	<pubDate>Thu, 20 Nov 2008 21:41:13 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=1.5.1.2</generator>

	<item>
		<title>by: vipig</title>
		<link>http://www.silbo.net/154.html#comment-304</link>
		<pubDate>Fri, 30 Sep 2005 05:51:55 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.silbo.net/154.html#comment-304</guid>
					<description>果然是人以群分。</description>
		<content:encoded><![CDATA[	<p>果然是人以群分。</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>by: shiqingfu</title>
		<link>http://www.silbo.net/154.html#comment-300</link>
		<pubDate>Wed, 28 Sep 2005 16:46:10 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.silbo.net/154.html#comment-300</guid>
					<description>您的人格类型是： ISTP （内向，感觉，思维，知觉）  

您的工作中的优势：
　　◆ 出色处理限定任何和实质产品的能力
　　◆ 敏锐的观察力，对实际信息的出色记忆力
　　◆ 具有把混乱的数据和可辨认的事实有序排列的能力
　　◆ 独自工作或者与敬佩的人并肩工作的态度
　　◆ 在压力之下面对危机保持头脑清醒冷静的能力
　　◆ 使用手和工具工作的态度
　　◆ 对突然变化和迅速发生的转变有良好的适应能力
　　◆ 丰富的常识
　　◆ 确认和利用有效资源的能力
　　◆ 柔韧性和愿意冒险尝试新的事物

您工作中可能存在的不足：
　　◆ 难以看到行动深远的影响
　　◆ 缺乏进行言论交流的兴趣，尤其是表面上的交谈
　　◆ 不喜欢实现准备，你在组织时间上有一定困难
　　◆ 对抽象，复杂的理论缺乏兴趣
　　◆ 有对别人的感觉迟钝麻木的倾向
　　◆ 有容易变得厌烦和焦躁的倾向
　　◆ 难以看到目前还不存在的机会和选择
　　◆ 对行政上的细节和程序缺乏耐心
　　◆ 不愿意重复自己
　　◆ 难以做出决定
　　◆ 很强的独立性，不喜欢过多的条条框框，官僚作风
　　◆ 抵制制订长期目标，难以达到最后期限</description>
		<content:encoded><![CDATA[	<p>您的人格类型是： ISTP （内向，感觉，思维，知觉）  </p>
	<p>您的工作中的优势：<br />
　　◆ 出色处理限定任何和实质产品的能力<br />
　　◆ 敏锐的观察力，对实际信息的出色记忆力<br />
　　◆ 具有把混乱的数据和可辨认的事实有序排列的能力<br />
　　◆ 独自工作或者与敬佩的人并肩工作的态度<br />
　　◆ 在压力之下面对危机保持头脑清醒冷静的能力<br />
　　◆ 使用手和工具工作的态度<br />
　　◆ 对突然变化和迅速发生的转变有良好的适应能力<br />
　　◆ 丰富的常识<br />
　　◆ 确认和利用有效资源的能力<br />
　　◆ 柔韧性和愿意冒险尝试新的事物</p>
	<p>您工作中可能存在的不足：<br />
　　◆ 难以看到行动深远的影响<br />
　　◆ 缺乏进行言论交流的兴趣，尤其是表面上的交谈<br />
　　◆ 不喜欢实现准备，你在组织时间上有一定困难<br />
　　◆ 对抽象，复杂的理论缺乏兴趣<br />
　　◆ 有对别人的感觉迟钝麻木的倾向<br />
　　◆ 有容易变得厌烦和焦躁的倾向<br />
　　◆ 难以看到目前还不存在的机会和选择<br />
　　◆ 对行政上的细节和程序缺乏耐心<br />
　　◆ 不愿意重复自己<br />
　　◆ 难以做出决定<br />
　　◆ 很强的独立性，不喜欢过多的条条框框，官僚作风<br />
　　◆ 抵制制订长期目标，难以达到最后期限</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>by: vipig</title>
		<link>http://www.silbo.net/154.html#comment-297</link>
		<pubDate>Wed, 28 Sep 2005 00:43:02 +0000</pubDate>
		<guid>http://www.silbo.net/154.html#comment-297</guid>
					<description>我答得很快比较随意，不知道会不会影响测试。下面是结果。

您的人格类型是： ISFP（内向，感觉，情感，知觉） 

您的工作中的优势：
　　◆ 热情，慷慨
　　◆ 对自己关心的组织和个人忠诚
　　◆ 注重重要的细节，尤其是那些有关他人的细节
　　◆ 考虑周到，具备关注目前所需的能力
　　◆ 主动愿意支持组织的目标
　　◆ 具有准确评估目前形势的能力和能看出什么是最需要保持稳定的能力
　　◆ 能仔细评估地冒风险和使用新方式时的灵活性和主动性

您工作中可能存在的不足：
　　◆ 往往只接受事物的表面现象而忽略事物深层次的暗示
　　◆ 没有能力观察到目前不存在的机会和选择
　　◆ 面对反面意见或者批评，往往很消极
　　◆ 不愿意提早准备某个事情，往往在时间安排上有问题
　　◆ 决断困难
　　◆ 不喜欢过多的规则和结构
　　◆ 在与自己的感受相矛盾时很难做出符合逻辑的决定
　　◆ 不愿意为坚持自己的想法和立场而冒险打破和他人和谐的关系
　　◆ 不会很自觉地对别人做直接地批评
　　◆ 如果有大量地及其复杂的任务，容易被压得喘不过气来
　　◆ 反对长期计划，很难按时完成任务</description>
		<content:encoded><![CDATA[	<p>我答得很快比较随意，不知道会不会影响测试。下面是结果。</p>
	<p>您的人格类型是： ISFP（内向，感觉，情感，知觉） </p>
	<p>您的工作中的优势：<br />
　　◆ 热情，慷慨<br />
　　◆ 对自己关心的组织和个人忠诚<br />
　　◆ 注重重要的细节，尤其是那些有关他人的细节<br />
　　◆ 考虑周到，具备关注目前所需的能力<br />
　　◆ 主动愿意支持组织的目标<br />
　　◆ 具有准确评估目前形势的能力和能看出什么是最需要保持稳定的能力<br />
　　◆ 能仔细评估地冒风险和使用新方式时的灵活性和主动性</p>
	<p>您工作中可能存在的不足：<br />
　　◆ 往往只接受事物的表面现象而忽略事物深层次的暗示<br />
　　◆ 没有能力观察到目前不存在的机会和选择<br />
　　◆ 面对反面意见或者批评，往往很消极<br />
　　◆ 不愿意提早准备某个事情，往往在时间安排上有问题<br />
　　◆ 决断困难<br />
　　◆ 不喜欢过多的规则和结构<br />
　　◆ 在与自己的感受相矛盾时很难做出符合逻辑的决定<br />
　　◆ 不愿意为坚持自己的想法和立场而冒险打破和他人和谐的关系<br />
　　◆ 不会很自觉地对别人做直接地批评<br />
　　◆ 如果有大量地及其复杂的任务，容易被压得喘不过气来<br />
　　◆ 反对长期计划，很难按时完成任务</p>
]]></content:encoded>
				</item>
</channel>
</rss>
